Le Port autonome de Lomé lauréat de la 2e édition du prix ouest africain de bonne gouvernance d’entreprise

 

Le Port autonome de Lomé a reçu le vendredi 16 février le prix ouest africain de bonne gouvernance d’entreprise. Cette distinction du cabinet Prudence finance solution (PFS) qui est à sa 2e édition, est une mesure incitative qui oriente l’entreprise vers l’atteinte des objectifs

La photo de famille après la remise du prix

définis en termes de couverture des principes directeurs.

 

La présidente du comité d’organisation cet évènement, Maitre Sylvie Acqueburu, tout en félicitant le lauréat a indiqué que ce prix, loin d’être « un simple outil de récompense et de couronnement des entreprises est un véritable outil de mise en question et d’ajustement de politiques internes et d’obligation de résultat ». Elle révélé que le principe d’attribution de ce prix est une mesure d’incitation qui doit permettre aux entreprises d’adopter les mécanismes de création de valeur et constitue un excellent pré-indicateur de profitabilité des entreprises dans la mesure où il incite à une gestion rationnelle, rigoureuse et proactive, gage indéniable de réussite.

 

L’évaluation a porté sur quatre axes notamment la gouvernance sociale, la gouvernance financière, la gouvernance sécuritaire et de prévention de risques.

 

 

C’était aussi l’occasion pour le cabinet Prudence finance solution (PFS) a décerné au Togo, le prix africain de la diplomatie active dont la remise interviendra ultérieurement. À en croire M. Kaglan, ce prix africain est « une innovation qui atteste le mérite et le dynamisme du ministère des Affaires étrangères ». Il estime que cette distinction récompense « les résultats du Togo dans les divers domaines dans la sauvegarde de la paix dans la sous-région, l’apaisement des foyers de tensions, le rapprochement des peuples et la consolidation du potentiel économique du pays à travers le rapprochement vers les pays du Sahel ».

 

L’indice africain de bonne gouvernance d’entreprise vise à offrir aux dirigeants d’entreprise, un outil d’ajustement de politique et d’obligation de résultat en matière de gouvernance. Il s’agit aussi d’offrir des données statistiques à la sous-région où on peut comparer les entreprises du Togo à celles du Bénin par exemple sur un Indice spécifique ou sur un axe donné.

 

Victor KOUTOWOU

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