L’Agence Éducation-Développement (AED) et Weihai International Economic & Technical Cooperative Co., Ltd. (WIETC) ont signé, jeudi 1er octobre 2026 à l’IFAD-Bâtiment, une convention de coopération destinée à rapprocher davantage la formation professionnelle des besoins des entreprises. L’accord prévoit notamment l’accueil des apprenants en alternance, le partage d’expertise et des perspectives de recrutement des diplômés des IFAD dans les projets de l’entreprise.
À travers cette convention, l’AED et WIETC entendent renforcer le lien entre la formation et l’emploi, particulièrement dans les secteurs du bâtiment et des énergies nouvelles. Le directeur général de l’AED, Dammipi Noupokou, a souligné que le partenariat s’inscrit dans la vocation des Instituts de formation en alternance pour le développement (IFAD), conçus pour répondre aux besoins en compétences des secteurs prioritaires de l’économie togolaise. « La cérémonie qui nous réunit aujourd’hui traduit notre volonté commune de rapprocher davantage la formation et l’entreprise, la compétence et l’emploi, l’école et le chantier », a-t-il déclaré avant d’insisté sur l’importance de l’expérience pratique, estimant que l’entreprise doit être « un espace d’apprentissage, d’innovation, de transformation des savoirs et de confrontation aux exigences réelles du métier » a-t-il ajouté
Le partenariat prévoit notamment l’accueil des apprenants des IFAD-Bâtiment et IFAD-Énergies renouvelables (ENR) dans les activités et projets de WIETC, ainsi que des échanges d’expertise entre les professionnels de l’entreprise, les formateurs et les étudiants. Il ouvre également des possibilités de formation continue au profit des ouvriers et personnels techniques de WIETC, ainsi que d’éventuels appuis aux IFAD sous forme d’équipements, de matériels, de subventions ou de bourses.
Pour l’AED, l’un des enjeux majeurs demeure l’insertion professionnelle. « Notre responsabilité ne s’arrête pas à la remise d’un diplôme à un jeune qui a été admis dans un IFAD », a rappelé Dammipi Noupokou, précisant que l’objectif est de permettre aux diplômés de trouver leur place dans le monde professionnel et de participer aux projets de développement du pays.
De son côté, le vice-président de WIETC, Ma Jtanjun, a présenté cet accord comme une étape dans la construction d’une coopération durable autour du développement des compétences locales. L’entreprise, active notamment dans les infrastructures, les énergies nouvelles et les investissements industriels, entend renforcer ses besoins en main-d’œuvre qualifiée au fur et à mesure de l’avancement de ses projets au Togo. « Nous sommes convaincus que la réussite d’un projet ne repose pas uniquement sur les financements, les technologies et les équipements, mais également sur la constitution d’une équipe locale de professionnels compétents et fiables », a-t-il affirmé.
WIETC prévoit ainsi de recruter, selon ses besoins et procédures, des diplômés des IFAD et de leur offrir des opportunités d’apprentissage sur ses projets et chantiers.
Le responsable de WIETC a notamment évoqué plusieurs projets auxquels l’entreprise participe ou dont le démarrage est annoncé, dont le siège de NSIA Vie, le bâtiment de simulation d’ASKY, ainsi que le Terminal 2 de l’Aéroport international Gnassingbé-Eyadéma de Lomé et un projet solaire photovoltaïque de 50 MW à Kpinzindè, dans la région de la Kara. « Nous souhaitons que la signature d’aujourd’hui ne soit pas la fin de notre coopération, mais un nouveau point de départ », a-t-il déclaré.
Les deux parties prévoient ainsi d’explorer de nouvelles pistes dans les échanges techniques, la formation continue et les bourses d’études. À travers cette convention, l’AED et WIETC entendent faire de la coopération entre établissements de formation et entreprises un levier supplémentaire pour développer les compétences nationales et favoriser l’accès des jeunes Togolais à l’emploi.
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